Ford und Fachhochschule Köln setzen „Try Ing“-Initiative für Schülerinnen fort

0
121

Die Ford-Werke AG setzt das erfolgreiche „Try
Ing“-Programm in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Köln vom 19.
bis zum 30. August 2002 fort. „Try Ing“ richtet sich an Schülerinnen
ab Jahrgangsstufe 11, die das Arbeitsfeld Produktentwicklung in der
Automobilindustrie und Ausbildungsinhalte des Maschinenbau-Studiums,
Fachrichtung Fahrzeugtechnik, kennenlernen möchten. Ziel der
gemeinsamen Initiative ist es, verstärkt Schülerinnen für
ingenieurswissenschaftliche Studiengänge zu interessieren.

„Try Ing“ setzt sich zusammen aus einem einwöchigen
Schnupperstudium an der Fachhochschule Köln und einer anschließenden
Projektwoche im John-Andrews-Entwicklungszentrum der Ford-Werke AG in
Köln-Merkenich. In der ersten Woche ab dem 19. August 2002 erhalten
die Schülerinnen einen detaillierten Einblick in die Fachgebiete und
Anforderungen des Studiums der Fahrzeugtechnik. In der Woche ab dem
26. August 2002 werden die insgesamt 20 angemeldeten Schülerinnen bei
Ford in verschiedenen Projekten eingesetzt. Darunter finden sich
Projekte wie „Der richtige Sound – Motorgeräuschen auf der Spur“, das
auch Spaß an praktischen Fahrversuchen auf der Ford-Teststrecke in
Köln-Merkenich vermittelt.

Inititiert wird „Try Ing“ vom „Women’s Engineering Panel“ (WEP),
einem Zusammenschluss von Ford-Ingenieurinnen, und von „FiT“ (Frauen
in technischen Berufen), Ford-Mitarbeiterinnen, die zusammen mit der
Stadt Köln Informationsveranstaltungen und technische
Betriebspraktika bei Ford anbieten. Beide Gruppen – WEP und FiT –
haben das Ziel, den Anteil junger Frauen in technischen und
ingenieurswissenschaftlichen Berufen im Unternehmen zu erhöhen. Zu
diesem Zweck besucht das WEP regelmäßig Hochschulen, um Arbeitsfelder
bei Ford vorzustellen. Um speziell Ingenieurinnen zu fördern, hat
Rolf Zimmermann, Vorstandsvorsitzender der Ford-Werke AG, das
„Henry-Ford-Stipendium“ für Studentinnen im Fachbereich Maschinenbau
an der RWTH Aachen ins Leben gerufen. Drei Frauen des „Women’s
Engineering Panel“ fungieren hierbei zusätzlich als Mentorinnen für
die Stipendiatinnen.

Diana Zimmermann, Koordinatorin des „Try Ing“-Programms und
Ingenieurin bei Ford im „Women’s Engineering Panel“, hat vor ihrem
Studium als eine von wenigen Frauen in Deutschland in den achtziger
Jahren eine Ausbildung zur KfZ-Mechanikerin absolviert. „Oft halten
mangelnde Erfahrung im Umgang mit Technik und fehlende Kenntnisse
über die Arbeitswelt junge Frauen davon ab, technische Berufe oder
ingenieurswissenschaftliche Studienfächer zu wählen. Mit dem „Try
Ing“-Programm bietet Ford in Kooperation mit der Fachhochschule Köln
Schülerinnen die Möglichkeit, sich einmal intensiver mit
Berufsbildern der Fahrzeugentwicklung zu beschäftigen. Denn wer
könnte die Ansprüche von Frauen an Autos besser in die
Fahrzeugentwicklung einbringen als die Frauen selbst?“

Ein Foto zu „Try Ing“ kann unter www.presseportal.de abgerufen
werden. Informationen zum „Women’s Engineering Panel“ und zu den
Projekten des FiT-Teams finden sich auch in der neuen Ford-Broschüre
„Diversity – Vielfalt als Stärke“. Sie kann telefonisch unter 0221 /
9017588 oder via mail unter awagne16@ford.com bestellt werden. Ein
komplettes pdf-Dokument der Broschüre mit verschiedenen Fotos kann
ebenfalls unter der angegebenen Anschrift angefordert werden.

ots Originaltext: Ford-Werke AG
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de

Ansprechpartner bei redaktionellen Rückfragen:
Dr. Astrid Wagner, Tel. (0221) 90-17588, e-mail: awagne16@ford.com

Ford-Werke AG, Öffentlichkeitsarbeit, 50725 Köln
Fax: 0221/90-12984
email: presse@ford.com, Internet: http:// media.ford.com

Quelle: news aktuell GmbH

Kommentieren Sie den Artikel

Please enter your comment!
Please enter your name here