Ausbildungsstart bei Audi / 682 Ausbildungsplätze in 20 Berufen

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Ingolstadt (ots) –

– Ausbildungszahlen auf hohem Vorjahresniveau
– Bewerbungsschluss für 2006:
4. Oktober 2005 (Ingolstadt) / 30. September 2005 (Neckarsulm)

453 junge Menschen, darunter 88 junge Frauen, haben heute ihre
Ausbildung bei Audi in Ingolstadt begonnen. Am Audi Standort
Neckarsulm werden am 9. September weitere 180 junge Männer und 49
junge Frauen ihre Ausbildung starten. Damit hält Audi die vorhandenen
Ausbildungskapazitäten, die in den vergangenen fünf Jahren durch ein
innovatives Ausbildungskonzept um 40 Prozent erweitert worden sind,
weiterhin auf hohem Niveau. Dies ist wesentlicher Bestandteil der im
April dieses Jahres geschlossenen Betriebsvereinbarung „Zukunft Audi
– Leistung, Erfolg, Beteiligung“.

„Für Audi ist Ausbildung eine Investition in die Zukunft. Bildung
und qualifizierte Mitarbeiter sind für uns wertvolle Ressourcen am
Standort Deutschland. Deshalb investieren wir schon seit Jahren
bewusst in die Ausbildung von eigenem Fachkräftenachwuchs und bieten
jungen Menschen in Zeiten hoher Jugendarbeitslosigkeit beste Start-
und Entwicklungschancen“, so Dr. Horst Neumann, Mitglied des
Vorstands Personal- und Sozialwesen der AUDI AG.

Um der Verantwortung den jungen Menschen gegenüber gerecht zu
werden, die bei Audi ausgebildet worden sind, wird es bei Audi
künftig einen flexiblen Berufseinstieg geben. Nach der beruflichen
Erstausbildung können die jungen Frauen und Männer zuerst auch bei
einer anderen Konzerngesellschaft in Deutschland sowie im Ausland
oder in einem anderen Unternehmen (z.B. Zulieferer oder Händler)
eingesetzt werden. „Diese ‚Wanderjahre‘ sind eine große Chance für
die Jugendlichen und dienen der Qualifizierung und der Erweiterung
des Horizonts“, erläutert Neumann.

Xaver Meier, Gesamtbetriebsratsvorsitzender der AUDI AG, zeigt
sich sehr erfreut über die hohe Zahl an Auszubildenden: „Wir haben
uns dafür eingesetzt, dass das jetzige qualitative und quantitative
Niveau der Ausbildung weiter fortgeführt wird. Denn Audi muss auch in
Zukunft mit einer breiten Palette hochwertiger, qualifizierter und
damit zukunftsträchtiger Ausbildungsmöglichkeiten jungen Menschen
berufliche Perspektiven bieten, die in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit
und schlechter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen vielfach fehlen.“

Audi bildet in diesem Jahr in insgesamt 20 Berufen aus
(Ingolstadt: 17, Neckarsulm: 13). Die meisten jungen Menschen
beginnen ihre Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (Ingolstadt: 70,
Neckarsulm: 48). Es folgen 96 Auszubildende in dem Beruf
Fertigungsmechaniker (Ingolstadt: 72, Neckarsulm: 24) und 72 in dem
Beruf Maschinen- und Anlagenführer (Ingolstadt). Die
Ausbildungszeiten sind bei Audi variabel an die Produktionszeiten
angepasst. Damit ist die Aus?bildung optimal in die Fertigungsabläufe
integriert.

Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2006 endet in
Neckarsulm am 30. September 2005 und in Ingolstadt am 4. Oktober
2005.

Fotos und Informationen erhalten Sie unter www.audi-press.com,
Pfad Unternehmen/Aktuell.

Für den Zugang bis 04.09.2005 benutzen Sie bitte:
Benutzername: aupr0035, Kennwort: p87b65

Pressekontakt:
AUDI AG
Kommunikation Unternehmen und Wirtschaft
Dr. Ute Röding, Tel. +49 (0)841 89 36384, ute.roeding@audi.de

Kommunikation Standort Neckarsulm
Susanne Jauch, Tel. +49 (0)7132 31 1310, susanne.jauch@audi.de

Quelle: news aktuell GmbH

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